1、多校聯(lián)動(dòng)協(xié)同育人

各類學(xué)校和科研機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全聯(lián)動(dòng)協(xié)同發(fā)展機(jī)制，開設(shè)有關(guān)工業(yè)機(jī)器人學(xué)科的相關(guān)課程，集中各方面優(yōu)勢建立起來適合人才發(fā)展，需要的工業(yè)機(jī)器人育人管理中心，對于具備有工業(yè)機(jī)器人專業(yè)教學(xué)能力和條件的企業(yè)，與院校共同組建職業(yè)教育團(tuán)隊(duì)，體現(xiàn)出來工業(yè)機(jī)器人職業(yè)教育的特色。在條件允許的情況之下，發(fā)揮職業(yè)教育集團(tuán)成員單位當(dāng)中行業(yè)企業(yè)的帶頭作用，將培養(yǎng)模式教學(xué)模式和評價(jià)模式有機(jī)結(jié)合在一起，實(shí)現(xiàn)整個(gè)教學(xué)練的深度融合與優(yōu)化完善。

2、大力培養(yǎng)工業(yè)機(jī)器人工匠精神

在發(fā)展過程當(dāng)中，將工業(yè)機(jī)器人大國工匠的精神作為重要的引領(lǐng)條件，并不斷弘揚(yáng)我國工業(yè)機(jī)器人優(yōu)秀的工業(yè)文化，在學(xué)校當(dāng)中將這種精神注入到教育體系里，將其作為教育教學(xué)的重要內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)生對于工業(yè)機(jī)器人職業(yè)理念、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)使命的認(rèn)知。事實(shí)上，將這種工匠精神走進(jìn)校園當(dāng)中，還能夠幫助學(xué)生建立健全良好的職業(yè)道德品質(zhì)，培養(yǎng)崇尚勞動(dòng)、敬業(yè)守信，敢于創(chuàng)新的現(xiàn)代化優(yōu)秀人才。

3、人機(jī)合作

傳統(tǒng)的工業(yè)機(jī)器人是關(guān)在籠子里工作的，因?yàn)樗鼘?shí)在危險(xiǎn)(想象一個(gè)抓著幾十或幾百公斤的家伙以四米每秒的速度甩著，誰也不想靠近吧)。主要原因是一般機(jī)器人，基于成本與技術(shù)的考慮，不會集成額外的傳感器去感知外部的特殊情況(如突然有人觸碰)，它只會“傻傻”得照著人類編好的程序日復(fù)一日的動(dòng)著，除非有外部信號告訴它停止。所以常見的方案就是為機(jī)器人配備籠子，當(dāng)籠子門打開時(shí)，機(jī)器人收到信號便自動(dòng)暫停。

對安全的考慮，自然給機(jī)器人集成帶來了很多額外的成本，籠子可能并不貴，但畢竟要為此仔細(xì)考慮產(chǎn)線排布，增加產(chǎn)線面積，改變?nèi)藱C(jī)合作方式等，從而影響生產(chǎn)效率。所以最近比較受關(guān)注的工業(yè)機(jī)器人都以能安全地和人一起工作“為榮”，如Rethink Robotics的Baxter，Universal Robots的PR系列，以及很多傳統(tǒng)工業(yè)機(jī)器人巨頭(abb，kuka，Yaskawa等)的半概念半成品的機(jī)器人。而從產(chǎn)業(yè)需求看來，已通過傳統(tǒng)工業(yè)機(jī)器人解決了對精度速度重量等自動(dòng)化需求后，也的確是時(shí)候開始滿足人機(jī)安全合作了。