重慶師范大學幼師學校的就業(yè)保障措施及承諾是怎么樣的?最近不少同學在咨詢我校招生老師關(guān)于就業(yè)保障的問題，為了更多的同學能看到，現(xiàn)老師就為大家介紹如下，希望能提供參考。

機制保障：學校建立了由校長掛帥的就業(yè)安置體系，有專門的發(fā)展規(guī)劃處、長三角辦事處、上海聯(lián)絡(luò)辦公室、北京聯(lián)絡(luò)辦公室、廣東聯(lián)絡(luò)辦公室、福

建聯(lián)絡(luò)辦公室開發(fā)就業(yè)市場，在全國范圍內(nèi)建立健全了就業(yè)安置網(wǎng)絡(luò)，讓學生有充分的就業(yè)選擇空間，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)崗。

發(fā)了保障：學生報到注冊時，學生、學生家長(或代表)與學?；蚱髽I(yè)簽訂有法律保障的就業(yè)安置合同。訂單保障：學校發(fā)展規(guī)劃處、長三角辦事處等與一大批行業(yè)領(lǐng)域巨頭、世界500強知名企業(yè)簽訂了定制、定向培養(yǎng)協(xié)議，根據(jù)企業(yè)的人才需求，學生入學后按照企業(yè)的訂單要求進行培養(yǎng)，做到就業(yè)方向明確。培養(yǎng)過程保障：在整個教育教學環(huán)節(jié)中，從專業(yè)課程設(shè)置、實踐教學安排、學生的職業(yè)生涯設(shè)計等，全方位扎扎實實打好學生高薪就業(yè)的基礎(chǔ)。

安置過程保障：嚴格遵守執(zhí)行國家“三結(jié)合”就業(yè)政策，堅持“學校有責推薦、用人單位面試、學生自愿選擇”的原則，嚴格執(zhí)行我校“就業(yè)服務(wù)流程”體系，實施優(yōu)生先推、優(yōu)生優(yōu)推、技能技術(shù)達標的前提下可跨專業(yè)擇業(yè)的優(yōu)惠政策。品牌就業(yè)

鄭重承諾 ①保證思想品德好、身體狀況好、行為習慣好、專業(yè)理論達標、技能技術(shù)達標并取得相關(guān)技能等級證書或職業(yè)技術(shù)職稱證書的畢業(yè)生100%進入優(yōu)質(zhì)企業(yè)、優(yōu)質(zhì)崗位高薪就業(yè); ②學生在校期間，通過社會實踐可獲得5000---10000元的勞動報酬;第四學年頂崗實習期間，可獲得不低于在校學習期間總學費的勞動報酬; ③對嚴格執(zhí)行學校就業(yè)安置管理辦法的學生，在就業(yè)和安置服務(wù)上學校永遠負責。

以上就是對重慶師范大學幼師學校的就業(yè)保障措施及承諾的介紹和回答，相信同學們也已經(jīng)有了自己的答案，那就不要在猶豫趕緊來學校報名就讀吧!學校誠摯歡迎廣大考生的到來!