合肥信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院計算機信息管理專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量如何畢業(yè)后是什么學(xué)歷有3+2教學(xué)模式嗎？針對這些問題，我們的專業(yè)招生老師做了如下的詳回答，對我校專業(yè)感興趣的同學(xué)不妨詳細的看一下文章內(nèi)容，深入了解一下。

專業(yè)名稱

計算機信息管理

專業(yè)熱度

38

所在地域

安徽 合肥

學(xué)校名稱

合肥信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院

招生對象

初中生（未畢業(yè)學(xué)生請?zhí)崆昂驼猩蠋熉?lián)系）

學(xué)校地址

合肥市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)大學(xué)城九龍路與湯口路交口

大專專業(yè)類中排名500，地區(qū)排名344。

一、專業(yè)背景與市場預(yù)測信息技術(shù)是當(dāng)代最具潛力的生產(chǎn)力，信息資源是經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源。

信息化成為各國經(jīng)濟和科技競爭的制高點，信息化程度已成為衡量一個國家和地區(qū)現(xiàn)代化水平和綜合實力的重要標志。

隨著我國市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展和加入WTO，企業(yè)信息化程度的要求越來越高，很多單位對計算機信息管理專業(yè)人才需求越來越大。

被調(diào)查單位普遍反映且迫切需要善經(jīng)營、會管理，同時能熟練把計算機運用到信息采集、處理與維護的高級管理人才，計算機信息管理專業(yè)正是在這種背景下應(yīng)運而生的，目的是為企事業(yè)單位提供更多更好的從事計算機信息管理工作的合格人才。

二、培養(yǎng)目標培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的，具有良好的科學(xué)素養(yǎng)，較好的掌握計算機技術(shù)和信息管理理論、基本知識和基本理論，能在企事業(yè)單位從事計算機信息系統(tǒng)的安裝維護、開發(fā)和管理的高等技術(shù)應(yīng)用性人才。

三、主要課程計算機安裝調(diào)試、管理信息系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)及應(yīng)用、SQLServer數(shù)據(jù)庫、VB程序設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計、構(gòu)建中小型網(wǎng)絡(luò)、信息資源管理、網(wǎng)上信息檢索、C語言程序設(shè)計等。

四、就業(yè)方向各類計算機公司、企事業(yè)單位、政府機關(guān)信息化管理員、企業(yè)單位信息化建設(shè)人員，如工商、財稅、證券信息管理員、網(wǎng)站（門戶、商務(wù)）建設(shè)人員，企業(yè)單位、科研所信息系統(tǒng)的應(yīng)用、管理工作。

五、就業(yè)前景信息管理專業(yè)是一個管理學(xué)與計算機科學(xué)交叉的專業(yè)，所學(xué)的課程一般包括管理學(xué)相關(guān)課程，信息檢索相關(guān)課程和計算機相關(guān)課程。

現(xiàn)在一個普遍現(xiàn)象是：管理專業(yè)不懂技術(shù)，計算機專業(yè)不懂管理，而企業(yè)需要復(fù)合型的人才。

無疑，只要學(xué)的夠?qū)I(yè)，弱項很可能成為優(yōu)勢，例如信息系統(tǒng)的建設(shè)是個復(fù)雜性較高的系統(tǒng)工程，不是找?guī)讉€技術(shù)人員就可以解決的事，沒有管理經(jīng)驗、技術(shù)平臺的積累、專業(yè)的實施手段是難以達到效果的，這樣的復(fù)合型人才定義為“既懂管理又懂計算機”。

就業(yè)方向一：ERP實施工程師或ERP實施顧問隨著信息化的廣泛普及和應(yīng)用，社會和企業(yè)對信息化人才的需求越來越大。

而既懂業(yè)務(wù)、管理，又懂技術(shù)的復(fù)合型人才在中國目前十分缺乏。

據(jù)ERP專家、清華大學(xué)教授侯炳輝估計，目前國內(nèi)合格的ERP實施顧問不過千人，這相對于我國需要信息化的幾十萬家企業(yè)而言，只是杯水車薪。

目前，ERP人才主要在三個方向就業(yè)，一是到軟件公司就職，從事軟件實施工作；二是到軟件應(yīng)用單位就職，提升用戶的軟件使用效益；三是自己創(chuàng)辦提供軟件咨詢實施服務(wù)公司，作軟件公司和用戶之間的橋梁，在未來幾年中，中國需要大量的專門從事軟件咨詢實施服務(wù)的第三方公司。

此類平均薪資不低于3000元/月，外資大事務(wù)所對實施顧問開出的薪資不低于7000元/月，新員工大概在5000元/月左右。

就業(yè)方向二：管理軟件開發(fā)工程師IT人才從需求普遍看漲，在這個大環(huán)境下，該職位在2005年及以后的市場情況應(yīng)是相當(dāng)樂觀的。

該類薪資和IT業(yè)界的軟件工程師待遇差不多，根據(jù)地域不同分別在3000-6000元左右。

華為、金蝶等公司開出的價碼在歷屆畢業(yè)生中都是讓人羨慕的。

就業(yè)方向三：軟件測試工程師隨著市場對軟件質(zhì)量的不斷提高，軟件測試將變得越來越重要，相應(yīng)測試人員的地位和待遇將會逐漸提高。

在微軟等軟件過程比較規(guī)范的大公司，軟件測試人員的數(shù)量和待遇與程序員沒有多大差別，優(yōu)秀測試人員的待遇甚至比程序員還要高。

軟件測試將會成為一個具有很大發(fā)展前景的行業(yè)，軟件測試大有前途。

根據(jù)有關(guān)職位統(tǒng)計資料顯示，在國外大多數(shù)軟件公司，1個軟件開發(fā)工程師就需要輔有2個軟件測試工程師。

另外，網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)業(yè)發(fā)展很快，這個公認為“朝陽”產(chǎn)業(yè)的軟件測試工程師，對很多人來說都應(yīng)該是一種誘惑：既可以免費玩游戲，又可以拿到不錯的薪水。

不過，這些都是需要用良好的專業(yè)素質(zhì)做保證。

此類初入行的新人大概在2000-4000元/月，據(jù)行業(yè)專業(yè)人士介紹，該職位薪資最高達到8000元/月。

就業(yè)方向四：信息系統(tǒng)管理與維護崗位基本上稍微大一點的企業(yè)都有自己的網(wǎng)站和局域網(wǎng)――那就需要網(wǎng)絡(luò)管理人員，所以，人才市場對該職位的需求統(tǒng)計數(shù)據(jù)也比較多。

但目前一般的國內(nèi)企業(yè)設(shè)置的網(wǎng)絡(luò)管理員，還僅僅停留在資源上傳下載和局域網(wǎng)維護、計算機故障排除等簡單操作上，因此待遇也不盡如人意，并且個人發(fā)展的空間比較小。

但是網(wǎng)頁設(shè)計技術(shù)純熟、有優(yōu)秀的設(shè)計作品的網(wǎng)絡(luò)管理師無論是新資待遇還是發(fā)展前景都是不可同日而語的。

就業(yè)方向五：客戶服務(wù)E化程度很高的企業(yè)，客服工作對創(chuàng)造企業(yè)利潤的貢獻較大，而且往往依賴于電子化工具。

亞馬遜服務(wù)部門人數(shù)眾多，也是最重要的部門之一。

由于以前沒有這類專業(yè)人員，客戶服務(wù)方向的信管專業(yè)學(xué)生是經(jīng)過系統(tǒng)訓(xùn)練的專門人才，擅長利用電子化工具創(chuàng)造顧客滿意最大化，必定受到這類企業(yè)的青睞。

傳統(tǒng)企業(yè)不論行業(yè)，不論性質(zhì)，都將越來越重視客戶服務(wù)，電子化手段的使用，將大大提高服務(wù)的質(zhì)量和效率。

因此，除了具備傳統(tǒng)意義上的客戶服務(wù)知識與技能，客戶服務(wù)方向的學(xué)生在面對這個人才需求量極大的崗位時，將會突顯競爭力。

這種專業(yè)素質(zhì)將會為企業(yè)打造服務(wù)方面致勝的核心競爭力。

就業(yè)方向六：物流與供應(yīng)鏈管理在發(fā)達城市有比較好的交通基礎(chǔ)和倉儲設(shè)施和信息交流的手段，在傳統(tǒng)經(jīng)濟發(fā)達城市前景比中小城市更大一些，同時電子商務(wù)的物流是為電子商務(wù)服務(wù)的，中小城市電子商務(wù)的應(yīng)用狀態(tài)還不是特別好的情況下，還是中心城市多一些，特別是以上海為核心的長三角經(jīng)濟帶。

普遍認為物流是第三方，但如果沒有現(xiàn)代的電子商務(wù)，物流應(yīng)用就有問題，有了電子商務(wù)這樣一個現(xiàn)代化的手段，信息共享技術(shù)上講，可以做到供貨方式大量消減庫存，減少資金的積壓，提高資金的周轉(zhuǎn)，提高資金的應(yīng)用率。

合肥信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院計算機信息管理專業(yè)怎么樣相信看了上面文章的介紹后，同學(xué)們都已經(jīng)對學(xué)校的該專業(yè)有了一個比較深入的了解了吧，如果你正好對這一專業(yè)感興趣，那就不要猶豫了，趕緊報考吧。