1、機制保障：

學(xué)校建立了由校長掛帥的就業(yè)安置體系，有專門的發(fā)展規(guī)劃處、長三角辦事處、上海聯(lián)絡(luò)辦公室、北京聯(lián)絡(luò)辦公室、廣東聯(lián)絡(luò)辦公室、福建聯(lián)絡(luò)辦公室開發(fā)就業(yè)市場，在全國范圍內(nèi)建立健全了就業(yè)安置網(wǎng)絡(luò)，讓學(xué)生有充分的就業(yè)選擇空間，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)崗。

    2、法律保障：

學(xué)生報到注冊時，學(xué)生、學(xué)生家長（或代表）與學(xué)?；蚱髽I(yè)簽訂有法律保障的就業(yè)安置合同。

    3、訂單保障：

學(xué)校發(fā)展規(guī)劃處、長三角辦事處等與一大批500強知名企業(yè)簽訂了定向培養(yǎng)協(xié)議，根據(jù)企業(yè)的人才需求，學(xué)生入學(xué)后按照企業(yè)的訂單要求進行培養(yǎng)，做到就業(yè)方向明確。

    4、培養(yǎng)過程保障：

在整個教育教學(xué)環(huán)節(jié)中，從專業(yè)課程設(shè)置、實踐教學(xué)安排、學(xué)生的職業(yè)生涯設(shè)計等，全方位扎扎實實打好學(xué)生高薪就業(yè)的基礎(chǔ)。

5、安置過程保障：

嚴(yán)格遵照執(zhí)行國家“三結(jié)合”就業(yè)政策，堅持“學(xué)校有責(zé)推薦、用人單位面試、學(xué)生自愿選擇”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行我校“就業(yè)服務(wù)流程”體系，實施優(yōu)生先推、優(yōu)生優(yōu)推、技能技術(shù)達(dá)標(biāo)的前提下可跨專業(yè)擇業(yè)的優(yōu)惠政策。