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貴陽幼兒師范學(xué)校的辦學(xué)特色怎么樣?

作者:王老師來源:網(wǎng)友投稿時間:2024-01-30 21:30

摘要:貴陽幼兒師范學(xué)校是一所培養(yǎng)幼師專業(yè)人才的職業(yè)學(xué)校,學(xué)校以培養(yǎng)幼兒師資為主,小學(xué)師資為輔,兼顧非師范類專業(yè)發(fā)展的基本定位;堅持教師專業(yè)化,管理校本化的目標取向;堅持教學(xué)與市場結(jié)合,教學(xué)與實踐結(jié)合,教學(xué)與科研結(jié)合的教學(xué)模式;堅持公辦與民辦結(jié)合,

  貴陽幼兒師范學(xué)校是一所培養(yǎng)幼師專業(yè)人才的職業(yè)學(xué)校,學(xué)校以培養(yǎng)幼兒師資為主,小學(xué)師資為輔,兼顧非師范類專業(yè)發(fā)展的基本定位;堅持教師專業(yè)化,管理校本化的目標取向;堅持教學(xué)與市場結(jié)合,教學(xué)與實踐結(jié)合,教學(xué)與科研結(jié)合的教學(xué)模式;堅持公辦與民辦結(jié)合,特色辦學(xué),開放辦學(xué),聯(lián)合辦學(xué)的辦學(xué)模式。那么今天貴陽幼兒師范學(xué)校老師為大家講講,貴陽幼兒師范學(xué)校的辦學(xué)特色怎么樣?希望幫助到大家!

貴陽幼兒師范學(xué)校的辦學(xué)特色怎么樣

  (一)幼兒教育專業(yè)辦學(xué)積淀深厚。我校舉辦幼兒教育專業(yè)已有14年,積累了辦學(xué)經(jīng)驗,通過不斷總結(jié)和探索,辦學(xué)思想更明確,模式更對路,管理更規(guī)范,在一定區(qū)域內(nèi)有比較好的影響,特別是歷屆畢業(yè)生在幼教行業(yè)擁有一定實力,為本專業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了豐富的社會資源。

  (二)專業(yè)規(guī)模早已形成。我校幼兒教育專業(yè)現(xiàn)有三個年級在校生729人,且近三年持續(xù)增加,具有一定的規(guī)模優(yōu)勢。

  (三)適銷對路,就業(yè)率高。農(nóng)村地區(qū)幼兒園數(shù)量大,市場廣闊,只要能確保人才培養(yǎng)質(zhì)量,我校幼兒教育專業(yè)學(xué)生就業(yè)是“皇帝女兒不愁嫁”,連續(xù)十年來,我校幼兒教育專業(yè)畢業(yè)生供不應(yīng)求,就業(yè)率達100%,學(xué)生就業(yè)后的工資待遇近年也大幅提高,反響越來越好。目前,農(nóng)村和城鄉(xiāng)結(jié)合部幼兒園,一般的幼兒教師收入在1200元以上,提供食宿,且購買社保。

  (四)人才培養(yǎng)質(zhì)量。我校幼兒教育專業(yè)各教學(xué)班,在全校班風(fēng)好、學(xué)風(fēng)濃,最有活力。學(xué)生到課率100%,考試合格率基本在95%以上,社會實踐和文體活動參與率高,成果突出。連市內(nèi)的一些活動,有的點名要我校幼教專業(yè)學(xué)生去捧場演出,糖酒會來我校招禮儀,首選我校幼師專業(yè)學(xué)生而不是旅游專業(yè)學(xué)生。目前,我校幼兒教育專業(yè)畢業(yè)生獲幼師證率在75%以上,畢業(yè)生就業(yè)率100%,對口率100%,據(jù)就業(yè)辦了解,幼兒園滿意率在80%以上。本專業(yè)畢業(yè)生因為肯吃苦、負責任、能力強成為郊區(qū)縣許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園首選對象,有不少幼兒園在畢業(yè)雙選會前通過師姐師妹關(guān)系暗地里把“對象”搞定了。大部分畢業(yè)生成為各幼兒園的棟梁,有一些已成為業(yè)務(wù)園長,還有不少走上自主創(chuàng)業(yè)道路,如何佳、彭英秋、宋麗萍、劉敏、袁萍、陳佳等一批畢業(yè)生,起初從事幼兒教育,繼而舉辦幼兒教育,成為自主創(chuàng)業(yè)取得突出成就的事業(yè)新星。

  (五)專業(yè)辦學(xué)特色

  通過多年的探索和積累,幼師專業(yè)形成了“德育為首位,以培養(yǎng)幼教技藝為中心的‘一二三四五六制’”特色,即一個核心品質(zhì)、兩方面的職業(yè)能力、“三種觀念”、“四點聯(lián)動”、“五環(huán)交互”、“六項技能”。

  1、著力培養(yǎng)一種核心品質(zhì)—吃苦耐勞,增強適應(yīng)未來工作環(huán)境的能力。

  幼兒教育工作辛苦,壓力大尤其是保育工作,加上農(nóng)村幼兒園師生比例小,條件也有限,如果幼教畢業(yè)生沒有這種品質(zhì),可能堅持不到一個月就會主動下崗。我校幼教學(xué)生雖然來自農(nóng)村,但受到的是隔代教育,爺爺奶奶溺愛有加,因此,必須在畢業(yè)前使學(xué)生具有吃苦耐勞的意志品質(zhì)。我校歷來把新生軍訓(xùn)選定在三伏天,讓學(xué)生經(jīng)受炎熱酷暑的考驗,利用好校內(nèi)各種勞動,激勵學(xué)生寒暑假作工,甚至把幼教專業(yè)學(xué)生分批送到條件艱苦的新津飛翔學(xué)生素質(zhì)教育基地去帶學(xué)生活動,既可獲得一定報酬,鍛煉組織能力,更主要是去磨練意志,增強吃苦的毅力。用人單位往往會評價我校學(xué)生身上“嬌”氣少。

  2、具備兩方面的職業(yè)能力-保育能力和教育能力。

  3、樹立三種觀念-現(xiàn)代女性正確的價值觀念、職業(yè)道德觀念和幼兒教育觀念。

  現(xiàn)代女性正確的價值觀:核心是自主、自強、自尊、自愛的“四自”精神,這是女性的立身之本。

  學(xué)校有目的、有計劃、有指導(dǎo)地開展以培養(yǎng)“四自”精神為內(nèi)容的養(yǎng)成教育。入學(xué)開展“怎樣做女性,做怎樣的女性,怎樣做一個對社會有意義的女性”大討論,各班開展“我是誰”主題班會,讓學(xué)生正視過去、把握現(xiàn)在、設(shè)計未來,開展“成功教育”、賞識教育等。

  職業(yè)道德觀念:以“責任、敬業(yè)”為職業(yè)道德的核心。

  幼兒教育觀念:熱愛兒童、熱愛幼兒教育的情感和對幼兒教育“保教”規(guī)律等的深刻理解。

  4、“四點聯(lián)動”的職業(yè)能力強化體系:培養(yǎng)學(xué)生幼教專業(yè)技能,以課堂教學(xué)為中心,在時間與空間上向第二課堂、學(xué)生社團、校內(nèi)外社會活動、才藝大比拼這四個訓(xùn)練點延伸和強化,四“點”聯(lián)動,互相呼應(yīng),不斷催生學(xué)生職業(yè)能力的形成。

  5、“五環(huán)交互”的實踐教學(xué)體系

  專業(yè)認知:培養(yǎng)學(xué)生對幼教專業(yè)的興趣,加強對專業(yè)的認同感。通過組織新生去幼兒園觀摩學(xué)習(xí),與老生座談等等,讓學(xué)生了解與感受本專業(yè)的職業(yè)特點、工作內(nèi)容及能力要求,讓學(xué)生對自己將來所要從事的職業(yè)、崗位現(xiàn)狀與未來發(fā)展有清楚認識,初步形成對專業(yè)的感性認識。

  視聽觀摩:放映觀看幼兒園教學(xué)活動的片斷,并進行分析總結(jié)。

  模擬教學(xué):在實習(xí)前一周進行模擬教學(xué),初步體會幼兒園活動設(shè)計的基本要領(lǐng),為向正式教學(xué)過渡做準備。

  崗位實踐:第三學(xué)年集中時間參加幼兒園真實環(huán)境的崗位實踐,使理論與實踐融會貫通,提升工作能力。

  學(xué)訓(xùn)互動:在第二學(xué)年內(nèi),分批次安排一定時間去幼兒園實訓(xùn)幾天,再回校參加課程學(xué)習(xí);在實訓(xùn)中,教師組織專題分析和專題輔導(dǎo)。

  6、“六項技能”考核指標體系:推行“一說二做三藝”技能標準與考核,其中“一說”是指“說故事”,“二做”是指“手工制作”和“課件制作”,“三藝”是指“彈唱”、“跳舞”、“繪畫”。制定有《幼教專業(yè)學(xué)生技能實施方案》與《考核標準》。

  以上就是,今天貴陽幼兒師范學(xué)校老師整理的相關(guān)內(nèi)容,俗話說,機會總是垂青有準備的人。一個好的發(fā)展機遇,抓住了就是對人生負責,抓不住就會遺憾終身,你還猶豫什么?感興趣的同學(xué)可直接咨詢網(wǎng)站老師,老師會在第一時間為您詳細解答!

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