四川省旺蒼縣職業(yè)中學好不好_畢業(yè)安置是怎樣
作者：招生辦老師來源：招生之家時間：2018-01-04 16:59次
摘要：四川省旺蒼縣職業(yè)中學總體來說還是可以，學校的教學質(zhì)量也不錯，學生畢業(yè)基本都能成功就業(yè)。學校雖然面積不大，但是五臟俱全，內(nèi)部建筑設施一應俱全，該有的都有。而且學校還有很多先進的實訓室，能讓學生們的職業(yè)技能得到很好地訓練，從而更利于就業(yè)。學
四川省旺蒼縣職業(yè)中學總體來說還是可以，學校的教學質(zhì)量也不錯，學生畢業(yè)基本都能成功就業(yè)。學校雖然面積不大，但是五臟俱全，內(nèi)部建筑設施一應俱全，該有的都有。而且學校還有很多先進的實訓室，能讓學生們的職業(yè)技能得到很好地訓練，從而更利于就業(yè)。學校的管理也是很嚴格的，是實行的軍事化管理，軍事化管理可以很好地解決中職學生因為年紀小不好管理，而且有的學生不聽話、不懂事等等不良情況，學校會時刻的密切關注學生的行為動態(tài)，保障學生的安全的同時，還能很好地教育學生的素質(zhì)養(yǎng)成。
學校始創(chuàng)于1986年10月。學校先后兼掛“旺蒼縣職教中心”、 “旺蒼農(nóng)村人才學校”、“ 市級衛(wèi)生先進單位”、“市級綠色示范學校”、 “省級勞務培訓示范基地”、“ 省級防震減災科普示范學校”等牌名。校園占地面積66畝，建筑面積20000平方米，現(xiàn)有教職員工96人，開設有數(shù)控、電子技術、計算機應用、機電、農(nóng)學、旅游與賓館服務、文秘、財會電算化等專業(yè)，在校學生1701人。創(chuàng)建省級重點職業(yè)中學，被列入廣元市職教攻堅計劃和本屆縣委、縣政府的任期目標。學校座落在旺蒼縣城，環(huán)境優(yōu)美，交通方便，2、3路公共汽車直達校門口。
學校擁有先進的多媒體多功能電化教室、賓服模擬室、通用電工電子實驗室、機械原理展示室、鉗工操作室、焊工操作室、數(shù)控操作室等，學校有旺蒼宏揚機械廠、米倉山茶葉集團公司、中山廣盛集團、東莞新勁電子廠等實習基地6個。學校有一支具有較高專業(yè)理論和較強實踐技能的師資隊伍，專任教師76人，本科生占98％，中高級職稱占35％，“雙師型”教師達25％。獲得國家省市級表彰獎勵的教師達80余人次，有全國優(yōu)秀教師1人，省級優(yōu)秀教師1人，市、縣級骨干16人，縣級名教師1人。
學校實行嚴格的軍事化管理，配有專職保安三名，學生憑學生卡進校，外出需班主任親筆簽字的請假條，因事請假回家，班主任需及時告知家長，課堂行課由教導處專門考核并向?qū)W生測評，晚寢實行值周教師和班主任巡查制，保證每一位學生白天在課堂，晚寢在寢室。學校以“厚德、博學、長技、健體”為校訓。堅持師生發(fā)展和學校發(fā)展并重，將“封閉式管理與開放性教育教學相結(jié)合”，以市場為導向，以技能為核心，學育結(jié)合，突出技能，為社會培養(yǎng)誠信、合作、敬業(yè)的技能型、實用型人才。
學校的畢業(yè)安置服務是比較完善的，畢業(yè)生全部實行雙證制（學歷證書和職業(yè)資格證），除升學外，屆屆畢業(yè)生全部得到妥善安置，幾年來就業(yè)安置在東莞三星、富士康、中山廣盛、緯創(chuàng)、中達等知名企業(yè)的學生，有80％成為企業(yè)的技術骨干和管理能手，安置在中山市廣盛集團的學生和東莞新進電子廠帶薪頂崗實習的學生，月薪最高的達到了3000多元，最低也在1500元以上。學校實施雙合同模式保證學生就業(yè)，即入學初學生與學校簽訂就業(yè)合同，學校在學生畢業(yè)后為學生提供5年的就業(yè)服務。學生在入學兩年后與用工單位簽訂勞務用工合同，由學校安排教師帶領學生集體到所簽訂合同的用工單位實習，畢業(yè)后該單位擇優(yōu)錄取。為確保學生得到妥善安置，學校成立了專門的就業(yè)安置機構(gòu)，免費為學生提供全方位的安置就業(yè)服務。
學校始創(chuàng)于1986年10月。學校先后兼掛“旺蒼縣職教中心”、 “旺蒼農(nóng)村人才學校”、“ 市級衛(wèi)生先進單位”、“市級綠色示范學校”、 “省級勞務培訓示范基地”、“ 省級防震減災科普示范學校”等牌名。校園占地面積66畝，建筑面積20000平方米，現(xiàn)有教職員工96人，開設有數(shù)控、電子技術、計算機應用、機電、農(nóng)學、旅游與賓館服務、文秘、財會電算化等專業(yè)，在校學生1701人。創(chuàng)建省級重點職業(yè)中學，被列入廣元市職教攻堅計劃和本屆縣委、縣政府的任期目標。學校座落在旺蒼縣城，環(huán)境優(yōu)美，交通方便，2、3路公共汽車直達校門口。
學校擁有先進的多媒體多功能電化教室、賓服模擬室、通用電工電子實驗室、機械原理展示室、鉗工操作室、焊工操作室、數(shù)控操作室等，學校有旺蒼宏揚機械廠、米倉山茶葉集團公司、中山廣盛集團、東莞新勁電子廠等實習基地6個。學校有一支具有較高專業(yè)理論和較強實踐技能的師資隊伍，專任教師76人，本科生占98％，中高級職稱占35％，“雙師型”教師達25％。獲得國家省市級表彰獎勵的教師達80余人次，有全國優(yōu)秀教師1人，省級優(yōu)秀教師1人，市、縣級骨干16人，縣級名教師1人。
學校實行嚴格的軍事化管理，配有專職保安三名，學生憑學生卡進校，外出需班主任親筆簽字的請假條，因事請假回家，班主任需及時告知家長，課堂行課由教導處專門考核并向?qū)W生測評，晚寢實行值周教師和班主任巡查制，保證每一位學生白天在課堂，晚寢在寢室。學校以“厚德、博學、長技、健體”為校訓。堅持師生發(fā)展和學校發(fā)展并重，將“封閉式管理與開放性教育教學相結(jié)合”，以市場為導向，以技能為核心，學育結(jié)合，突出技能，為社會培養(yǎng)誠信、合作、敬業(yè)的技能型、實用型人才。
學校的畢業(yè)安置服務是比較完善的，畢業(yè)生全部實行雙證制（學歷證書和職業(yè)資格證），除升學外，屆屆畢業(yè)生全部得到妥善安置，幾年來就業(yè)安置在東莞三星、富士康、中山廣盛、緯創(chuàng)、中達等知名企業(yè)的學生，有80％成為企業(yè)的技術骨干和管理能手，安置在中山市廣盛集團的學生和東莞新進電子廠帶薪頂崗實習的學生，月薪最高的達到了3000多元，最低也在1500元以上。學校實施雙合同模式保證學生就業(yè)，即入學初學生與學校簽訂就業(yè)合同，學校在學生畢業(yè)后為學生提供5年的就業(yè)服務。學生在入學兩年后與用工單位簽訂勞務用工合同，由學校安排教師帶領學生集體到所簽訂合同的用工單位實習，畢業(yè)后該單位擇優(yōu)錄取。為確保學生得到妥善安置，學校成立了專門的就業(yè)安置機構(gòu)，免費為學生提供全方位的安置就業(yè)服務。
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