隨著幼師行業(yè)在社會中的發(fā)展迅速，對于人才的需求量越來越大。為了順應市場的需要，貴陽幼兒師范學校制定了一套獨特的教學模式，實行定向培養(yǎng)模式，那么接下來老師就帶大家一起來了解下吧!

　　專業(yè)設置豐富，能夠充分滿足鐵路局對人才的需求。必須要說的是，隨著動車、高鐵等運輸事業(yè)的發(fā)展，不管是乘車服務，還是技術維修，都需要大量的人才，需求量是相當大的。貴陽幼兒師范學校滿足需要，設置的專業(yè)不僅豐富，且實實在在對口，不會成為閑置專業(yè)，不會出現(xiàn)就業(yè)的問題，保證學生的就業(yè)和工作。目前，很多的鐵路局運輸單位都與該校簽訂了定向培養(yǎng)合同，學生畢業(yè)之后可以直接進入用人單位參加工作。

　　三方協(xié)議的簽訂，是對學生權益的保障。在進校的時候，學生會與學校、用人單位簽訂三方協(xié)議，一式三份保存。非常值得一說的是，三方協(xié)議里面詳細的載明了工資待遇、用人單位、違約條件等方面的情況，是相當詳細的，可以在最大程度上保障學生的合法權益，保證學生畢業(yè)之后有所去處，可以順利的走上工作崗位。由此可見，貴陽幼兒師范學校是少有的專業(yè)定向學校。

　　貴陽幼兒師范學校在這些年的發(fā)展教學中，已經(jīng)具備足夠的實力來保證學生們的就業(yè)問題，學生在入學的時候會簽訂就業(yè)協(xié)議，并承諾100%包就業(yè)，像這樣的好學校是不是很值得就讀呢?