成都網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)的就業(yè)前景如何?大家對(duì)于網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)，都有一些認(rèn)識(shí)吧。網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)一直都是比較熱門的專業(yè)，每年所報(bào)考該專業(yè)的學(xué)生人數(shù)也是比較多的。今天成都中專職業(yè)學(xué)校的專業(yè)老師要給大家介紹一下網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)的就業(yè)前景，一起來看看。
 

網(wǎng)絡(luò)工程師快速排除企業(yè)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中的一般性故障、能夠獨(dú)立完成企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)、熟練安裝并管理Windows和Linux兩大平臺(tái)上的各種應(yīng)用服務(wù)并熟悉運(yùn)用、調(diào)試網(wǎng)絡(luò)設(shè)備組建企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)絡(luò)工程師會(huì)受到用人單位的歡迎。

企業(yè)在招聘這類人才時(shí)一般要求通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，但由于這個(gè)崗位經(jīng)驗(yàn)勝于學(xué)歷，因此即便沒有工作經(jīng)驗(yàn)，掌握網(wǎng)絡(luò)工程師的工作技能就有就業(yè)機(jī)會(huì)。通常企業(yè)在招聘過程中要求求職者年齡在30歲以下。不過，一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因?yàn)榕c用人單位建立了良好的合作關(guān)系，可為學(xué)員推薦就業(yè)，這種情況下，企業(yè)對(duì)從業(yè)者的年齡的要求會(huì)適當(dāng)放寬。
 

目前該職業(yè)的主流薪酬在3000元——4000元之間，最高可達(dá)6000元/月，有志于向該領(lǐng)域發(fā)展的職場人或應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)關(guān)注。
 

職業(yè)現(xiàn)狀：網(wǎng)絡(luò)工程師主要工作職責(zé)是規(guī)劃、設(shè)計(jì)、組建、調(diào)試和維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
 

他們的日常內(nèi)容包括：主持網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的需求分析、項(xiàng)目可行性分析;主持網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的技術(shù)評(píng)測，方案規(guī)劃和搭建，提供相關(guān)技術(shù)支持;組建、調(diào)試、維護(hù)廣域/局域網(wǎng);設(shè)計(jì)滿足顧客和基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)帶寬、性能要求的網(wǎng)絡(luò)解決方案;通過數(shù)據(jù)分析和其他相關(guān)網(wǎng)絡(luò)測試設(shè)備，解決復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)問題;發(fā)展和維護(hù)問題解決程序、網(wǎng)絡(luò)文件和標(biāo)準(zhǔn)操作程序;管理公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成，更新維護(hù)各種工程用網(wǎng)絡(luò)器材;不斷改進(jìn)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)布線方案。網(wǎng)絡(luò)工程師們的工作時(shí)間不是太規(guī)律，有時(shí)需要加班，如果業(yè)務(wù)涉及到需要到外地去組建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，他們可能還需要出差。IT行業(yè)的知識(shí)更新周期很短，網(wǎng)絡(luò)工程師們除了需要在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)外，還需要持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)方能勝任這項(xiàng)工作。
 

優(yōu)秀的他們通常具有以下特質(zhì)：工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心;勤奮踏實(shí)，善于分析、思考問題、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力;該職業(yè)的收入情況：網(wǎng)絡(luò)工程師們的收入由基本工資和獎(jiǎng)金構(gòu)成，其中基本工資占70%。該職位的主流收入為3000-4000元/月，最高收入水平每月能達(dá)到6000元，最低收入水平為2000元。造成收入差距的主要原因是經(jīng)驗(yàn)和職務(wù)，技術(shù)等級(jí)高的工程師以及處于管理層的主管、經(jīng)理崗位的薪資一般較高。
 

網(wǎng)絡(luò)工程師晉升和發(fā)展路徑一般是從助理工程師逐漸成長為工程師、高級(jí)工程師、資深工程師和主任工程師，這個(gè)技術(shù)等級(jí)的評(píng)定其任職的企業(yè)根據(jù)技術(shù)水平、經(jīng)驗(yàn)和工作年限來評(píng)定的，不具備在整個(gè)行業(yè)的通用性，在一個(gè)公司所具備的職稱可以在應(yīng)聘時(shí)做為另外一個(gè)公司對(duì)其工作能力的判斷依據(jù)。
 

如何成為該領(lǐng)域中的管理者，就管理崗位而言，網(wǎng)絡(luò)工程師的發(fā)展方向是技術(shù)部的主管、經(jīng)理和技術(shù)總監(jiān)。若您還想了解更過的信息，可以聯(lián)系網(wǎng)站首頁的電話號(hào)碼，會(huì)有老師與您詳細(xì)的溝通的。