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貴陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)校哪家好?90后入職:好學(xué)生VS好員工

作者:劉老師來源:網(wǎng)絡(luò)時(shí)間:2024-03-14 23:16

摘要:貴陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)校哪家好? 學(xué)校里的好學(xué)生,步入社會(huì)后,不一定就是一個(gè)好員工?同樣是對(duì)優(yōu)秀這一等級(jí)的考核,學(xué)

  貴陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)校哪家好?學(xué)校里的好學(xué)生,步入社會(huì)后,不一定就是一個(gè)好員工?同樣是對(duì)優(yōu)秀這一等級(jí)的考核,學(xué)校和社會(huì),究竟相差幾何呢?造成這種差距的原因又是什么呢?讓我們一起來探尋。

  步入社會(huì)的90后,總倍感壓力,一方面是人際上前輩給予的“不靠譜”的評(píng)價(jià),一方面是工作上領(lǐng)導(dǎo)給予的“差強(qiáng)人意”的嘆息。90后入職,困惑如何解除?好學(xué)生與好員工之間,究竟相差多遠(yuǎn)呢?

  是的,學(xué)校里的好學(xué)生,步入社會(huì)后,不一定就是一個(gè)好員工。盡管有人駁斥說,總體來說,大多數(shù)好學(xué)生的成就總是比大多數(shù)“壞”孩子的成就更高。但是,同樣是對(duì)優(yōu)秀這一等級(jí)的考核,學(xué)校和社會(huì),究竟相差幾何呢?造成這種差距的原因又是什么呢?讓我們一起來探尋。

  NO.1 校園標(biāo)準(zhǔn) VS 職場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)

  學(xué)生時(shí)代,足夠努力是標(biāo)準(zhǔn)。一切行動(dòng)聽老實(shí)的指揮,聽老師的話,只要按照老師的要求,足夠努力,總能獲得榮譽(yù)。就算考試失利,老師也會(huì)耐心的開導(dǎo)、指引,鼓勵(lì)。

  職場(chǎng),“完成結(jié)果”是標(biāo)準(zhǔn)。在職場(chǎng),按時(shí)按量完成工作任務(wù)是每個(gè)員工的本職要求。工作過程是自我摸索的過程,工作結(jié)果才是考核的標(biāo)準(zhǔn),只有能優(yōu)秀完成工作的就是好員工。

  小編:學(xué)生時(shí)代,只要足夠努力,我們就可以承認(rèn)你的價(jià)值。但是在職場(chǎng),與其說“我努力了”,不如用結(jié)果說“我完成了”。任何單位都只需要盈利性員工,價(jià)值型員工,大鍋飯時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返。所以,步入職場(chǎng)的90后,用你們的熱情、大膽,“出活兒”,從而開拓自己的立足之地吧。

  NO.2 校園智商 VS 職場(chǎng)情商

  學(xué)生時(shí)代,考是法寶,分是命根,成績(jī)才是硬道理,考核的就是智力,比拼的就是分?jǐn)?shù),一根線策略,文科主要靠記憶力,理科主要靠邏輯思維和演算技巧。

  職場(chǎng),智商是入門法寶,情商才是較量的利器。在職場(chǎng)中,人際關(guān)系的融洽,能讓新人迅速融入團(tuán)隊(duì),不僅融入團(tuán)隊(duì)的人際,更是融入團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng),從而出色的完成工作業(yè)績(jī)。

  小編:學(xué)生時(shí)代的90后,更多的只關(guān)注于自我的存在、自我的意見、想法,但是,社會(huì)是一個(gè)群體,公司群體中的一個(gè)縮影,正所謂,世事洞明皆學(xué)問,人情練達(dá)即文章。90后在學(xué)校中學(xué)習(xí)到了很多,但是社會(huì)大學(xué)的歷練,不容忽視,擺正位置,協(xié)調(diào)平衡,共同完成,這是職場(chǎng)的生存法則。

  NO.3 校園單一 VS 職場(chǎng)多元

  另外,職場(chǎng)的多元化分解掉了學(xué)生時(shí)代單一的成績(jī)論和社會(huì)活動(dòng)論,職場(chǎng)可能不需要最優(yōu)秀的人,但是需要針對(duì)各個(gè)崗位最適合的人。比如財(cái)務(wù)就需要性格嚴(yán)謹(jǐn),市場(chǎng)營(yíng)銷就需要性格活躍,策劃文案就需要古靈精怪。

  小編:充分的認(rèn)識(shí)自己,認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn),認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn),選擇揚(yáng)長(zhǎng)避短的崗位,這樣90后的入職才能更加順利,才能更好的發(fā)光發(fā)熱和實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

  寫在編后:在學(xué)生時(shí)代,我們可以不是好學(xué)生,但是我們底線也應(yīng)該是合格的學(xué)生。在職場(chǎng),我們可以不是優(yōu)秀的員工,但起碼也應(yīng)該是合格的員工。好學(xué)生照亮的是學(xué)生時(shí)代的路,好員工照亮的是人生旅途之路。在漫長(zhǎng)的馬拉松中,我們或許在起跑落后,在中間掉隊(duì),但,我們總也要信心滿滿的沖向那個(gè)有燈塔照亮的終點(diǎn)。

  90后入職,或許好學(xué)生不一定就能成為好員工,但是,蘋果在那里,只要你愿意跳起來,你就能夠拿得到。好學(xué)生們,向著好員工的方向,進(jìn)發(fā)吧。

關(guān)鍵詞:貴陽(yáng),職業(yè),技術(shù)學(xué)校,哪家,好,后入,職,好學(xué)生,

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