培養(yǎng)目標

　　本專業(yè)面向養(yǎng)老服務行業(yè)服務與管理一線崗位，熟練掌握養(yǎng)老服務與管理工作必備的理論基礎、專門知識，熟練掌握養(yǎng)老服務與管理實際工作基本技能和初步能力，具有“愛眾親仁”的道德精神及“博學篤行”的專業(yè)品質的高素質技能型人才。

　　專業(yè)核心能力：老年人服務與管理的專業(yè)技能。

　　主要課程

　　主要課程：養(yǎng)老護理員(初級、中級);養(yǎng)老機構管理與服務;老年人康復治療與訓練;社區(qū)居家養(yǎng)老服務;老年社會工作;福利服務評估;老年產品市場開發(fā);老年人際溝通與活動組織。

　　社會學概論、社會心理學、老年學概論、老年社會工作、老年政策、老年福利機構經營管理、老年病學、老年護理與老年保健、社會調查、課程實訓、寒暑假實習、綜合實習、畢業(yè)實習等，以及各校的主要特色課程和實踐環(huán)節(jié)。

　　專業(yè)優(yōu)勢

　　中國人口老齡化有以下主要特點：老年人口數量大;老齡化速度快;老齡化超前于現代化;城鄉(xiāng)老齡化水平倒置顯著;老齡化進程地區(qū)間發(fā)展不平衡;女性老年人口數量多于男性。

　　就業(yè)前景

　　(1)現如今迅猛發(fā)展的人口老年化、巨大的人才缺口以及明確的國家政策為涉老專業(yè)學生職業(yè)發(fā)展提供了廣闊的前景。

　　(2)老年服務與管理方面的人才已成為我國緊缺人才，全國目前只有少數幾所院校開辦相關專業(yè)，遠不能滿足老齡化社會發(fā)展對人才的需求。

　　(3)掌握老年生活護理、老年心理護理、老年康復保健與疾病照護的高級老年護理人才、老年健康咨詢指導人才、老齡產業(yè)經營與管理人才已經成為老年服務業(yè)人才需求的熱點，培養(yǎng)合格的老年服務業(yè)專門人才已成為當務之急。

　　就業(yè)方向：老年服務與管理專業(yè)的學生，畢業(yè)后就業(yè)采取雙向選擇的方式，擇業(yè)方向主要是養(yǎng)老機構，即各類公辦養(yǎng)老福利機構、民辦養(yǎng)老機構;社區(qū)養(yǎng)老服務單位，包括各類社區(qū)居家養(yǎng)老服務站、社區(qū)集中養(yǎng)老服務機構等;老齡產業(yè)相關機構，包括老年產品生產機構、老年產品銷售機構、老年服務相關機構等。

　　薪資水平

　　1、通過50份老年服務與管理專業(yè)就業(yè)狀況分析，老年服務與管理專業(yè)平均薪酬水平為5500元。

　　2、若按照工作經驗和工齡來統(tǒng)計，老年服務與管理專業(yè)3-5年工資6000元。