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男幼師的就業(yè)前景與行業(yè)走向分析

作者:招生辦來源:招生之家時(shí)間:2018-06-19 15:17

摘要:在幼兒園普遍來說都是女性幼教老師居多,男性幼教老師始終是占少數(shù)的,這點(diǎn)跟在幼兒師范學(xué)校也是相同的情況。

       在幼兒園普遍來說都是女性幼教老師居多,男性幼教老師始終是占少數(shù)的,這點(diǎn)跟在幼兒師范學(xué)校也是相同的情況。師范學(xué)校里幼師專業(yè)的男生確實(shí)跟女生比起來數(shù)量確實(shí)少,但是男生如果真心喜歡這份職業(yè),最終堅(jiān)持做下來,也是一份很好的職業(yè)。           

       家長(zhǎng)與幼兒園眼里的香餑餑

       從昔日的稀有人群到如今的香餑餑,幼兒園男老師日漸受到青睞。究其原因,在幼兒園的世界里,他們有著獨(dú)特的魅力。

       1、幼兒園:看重男幼師的性別優(yōu)勢(shì)

       在東湖路一私立幼兒園當(dāng)男幼師的陳老師,曾是幼兒園最受孩子們歡迎的老師。還沒到上課時(shí)間,一看到陳老師進(jìn)入教室,孩子們就紛紛涌入,扯著老師的衣角問問題。因?yàn)樗銛?shù)相比美術(shù)、歌舞等課程要更枯燥,孩子們上課一般都很難坐得住,男老師相比女老師更有威嚴(yán),更“鎮(zhèn)得住場(chǎng)”。

       2、家長(zhǎng):孩子變“娘兒”,希望男幼師帶來陽剛氣

       天河區(qū)林樂路劉小姐的兒子在天河北路一家幼兒園上小班,去年幼兒園來了兩位男老師,不但博得了孩子們的喜歡,也讓家長(zhǎng)更加放心,“男老師來后,幼兒園的戶外課程多了不少,比如體育課、活動(dòng)課等,讓孩子們?cè)谟變簣@的生活更豐富。而且,作為男孩的家長(zhǎng),我格外盼望幼兒園能配備男老師,擔(dān)心男孩子總是跟著女老師,性格會(huì)太柔。”

       3、女幼師:有個(gè)男搭檔,再也不怕“熊孩子”

       在上海某民辦幼兒園工作的何小姐最近十分苦惱,因?yàn)樗龅搅藗髡f中的“熊孩子”。由于工作需要,何小姐自費(fèi)買了一個(gè)藍(lán)牙音箱,配合手機(jī)放音樂供教學(xué)用。班上有個(gè)男孩,不能讓他跟任何人坐在一起,不是打人就是抓人,要不就是玩妹妹小朋友的辮子。隨便好說歹說都沒用。一天在上英語課,正好需要用音樂,何老師就打開手機(jī),連上了音箱,和小朋友們一起唱歌。兩遍之后,這孩子跑到柜子旁邊,袖子一擼,手機(jī)和音箱飛得老遠(yuǎn),手機(jī)屏幕碎了!音箱摔了一個(gè)坑!何小姐當(dāng)時(shí)就不知所措了。于是請(qǐng)來家長(zhǎng),家長(zhǎng)拒絕賠償,去找幼兒園長(zhǎng),折騰好久才處理,而熊孩子什么都不懂,根本不知道自己干了什么事,依然故我。何老師感慨:“要是有個(gè)男幼師在多好,熊孩子肯定不敢這么調(diào)皮”。

       除了上面的極端例子,男幼師相對(duì)于女幼師,在體育、游戲、知識(shí)面等教育中都是對(duì)女老師的一個(gè)補(bǔ)充。由于幼兒園里長(zhǎng)期女多男少,幼兒班上無論男生女生都非常喜歡男老師。剛?cè)雽W(xué)的小朋友如果跟家里的爸爸比較親近,那么通常也是男老師比較容易"搞定"小朋友。對(duì)于女幼師來講,有個(gè)男幼師在,有什么緊急情況也不用太緊張,心理上更有安全感。況且,男女搭配干活不累,男幼師怎么可能不受歡迎呢?

       小結(jié):男幼師帶給孩子們不一樣的感受

       (1)注入陽剛氣,促進(jìn)孩子心理與人格的健康發(fā)展 “一所學(xué)校里,需要一定比例的男教師,剛?cè)嵯酀?jì),才能促進(jìn)學(xué)生的心理、人格全面發(fā)展。”

       (2)完善孩子的知識(shí)面 在幼兒園,女幼師則一般都給幼兒講童話,而男幼師在幼兒園教育中給幼兒講得更多的是歷史傳奇故事、各地民情風(fēng)俗、英雄人物等,孩子們對(duì)這些都很感興趣。

       (3)更能和孩子玩到一起 男幼師一般能夠和幼兒盡情的玩耍和忘我的游戲,而女幼師由于性別的約束,在幼兒活動(dòng)中往往很難和幼兒真正的打成一片。

       (4)代替父親角色 剛?cè)雸@的小朋友一下子很難適應(yīng)幼兒園,有的小孩子在家與父親接觸的比較多,如果男幼師用父親的方式與他溝通,效果會(huì)很好。

男幼師的就業(yè)前景與行業(yè)走向

       現(xiàn)在幼兒園甚至是小學(xué)的男性老師越來越稀缺,于是男幼師就成了一個(gè)十分搶手的職業(yè)。為了解決基礎(chǔ)教育階段老師的“男女比例失調(diào)”問題,社會(huì)各界包括教育局等單位都出臺(tái)了一系列政策,希望男幼師們能夠迎來一個(gè)春天。

       1、消除社會(huì)偏見

       許多媒體網(wǎng)站已經(jīng)開始呼吁社會(huì)轉(zhuǎn)變觀念,男性參與育兒有利孩子心智發(fā)育。此外,最關(guān)鍵的是男幼師從業(yè)者要自立自強(qiáng),從內(nèi)心熱愛這個(gè)行業(yè)。

       2、政策支持

       學(xué)前教育男女教師不匹配的現(xiàn)象已經(jīng)引起相關(guān)部門的重視,政府在男幼師的培養(yǎng)上投入越來越多。

       3、增加收入

       男幼師缺乏的主要原因還是收入過低,男生因?yàn)楦蟮纳?jì)壓力,讓他們選擇工資更高的職業(yè),實(shí)際上有許多熱愛教育的人想要從事這個(gè)行業(yè)。為了解決這一問題,許多地區(qū)采取了“迂回”策略來提高男幼師的收入。

       4、加強(qiáng)培訓(xùn),提高發(fā)展的空間

       針對(duì)男幼師職業(yè)存在的突出問題,有學(xué)者已經(jīng)開始呼吁加大社會(huì)關(guān)注力度,合理調(diào)整辦學(xué)制度,適當(dāng)加大幼兒教育專業(yè)男性教師或保育員的培養(yǎng)計(jì)劃,并制定相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,提高男幼師的社會(huì)地位和經(jīng)濟(jì)福利,減少男幼師的后顧之憂,提倡男性走進(jìn)幼兒教育行業(yè)。也有關(guān)學(xué)者倡導(dǎo)幼兒園轉(zhuǎn)變觀念,繼續(xù)加大引進(jìn)力度,改進(jìn)激勵(lì)機(jī)制。幼兒同是男幼師加入幼兒教育的直接受益單位。為了孩子的發(fā)展,為幼兒園的長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮,幼兒同應(yīng)該建立和完善對(duì)男幼師這一特殊、新型群體的評(píng)價(jià)體系和獎(jiǎng)勵(lì)措施,舍得“下功夫”“花大錢”留住人才。

       雖然有不少幼兒園依然在感嘆“找個(gè)男幼師,真難”!但我們應(yīng)欣喜的看到,這個(gè)行業(yè)正在走向一個(gè)繁榮的春天,各項(xiàng)科學(xué)的配套措施有條不紊的推進(jìn),相信可以吸引更多對(duì)從事幼兒學(xué)前基礎(chǔ)教育有興趣的男同學(xué)熱情投入。每天陪伴著一群無憂無慮的“小天使”,在他們成長(zhǎng)進(jìn)步的道路上注入自己辛勤的汗水,想想就覺得光輝明亮偉大動(dòng)人。

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