幼師職業(yè)一直都是非?；鸬穆殬I(yè)，很多想從事這方面工作的學(xué)生也是選擇到貴陽幼兒師范學(xué)校進(jìn)行學(xué)習(xí)，那么學(xué)校都對就讀的學(xué)生們提供了哪些保障呢?老師整理了以下資料供學(xué)生們參考。

　　新生入學(xué)，貴陽幼兒師范學(xué)校即與學(xué)生簽訂《就業(yè)協(xié)議》，確保合格畢業(yè)生100%高質(zhì)量就業(yè)。

　　理論與實踐1:1教學(xué)，注重培養(yǎng)學(xué)生技能，合格畢業(yè)生在畢業(yè)時保證取得1-2項職業(yè)技能證書，增強畢業(yè)生的競爭能力。

　　最后一年由學(xué)校負(fù)責(zé)安排到用工單位帶薪實習(xí)，實習(xí)期可掙回全部學(xué)費。帶薪實習(xí)期間，月工資不低于2500元。正式上崗就業(yè)后，月薪一般在3000-5000元以上。

　　學(xué)校完善了畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)體系，建立實習(xí)畢業(yè)生跟蹤服務(wù)檔案，更好的為實習(xí)就業(yè)畢業(yè)生服務(wù)，確保畢業(yè)生滿意就業(yè)，回報父母，回報社會。

　　貴陽幼兒師范學(xué)校定期邀請知名企業(yè)人事主管來校開展職業(yè)指導(dǎo)講座或邀請我校優(yōu)秀畢業(yè)學(xué)子回校進(jìn)行就業(yè)交流。

　　學(xué)校近幾年來畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)100%，深受用人單位好評。

　　通過近幾年的就業(yè)情況來看，我校畢業(yè)后的就業(yè)前景非常好，一次性就業(yè)上崗率達(dá)到100%，就業(yè)的渠道主要是畢業(yè)生回生源所在縣，參加由當(dāng)?shù)卣块T組織的新教師上崗考試，考試錄用后進(jìn)入地方財政編制，成為國家正式公辦教師。

　　學(xué)校為了保證每一位學(xué)生在畢業(yè)后都能找到自己滿意的工作，自新生入學(xué)后就采取一系列有針對性的措施：一是面向市場需求調(diào)整課程結(jié)構(gòu)，強化音樂、舞蹈、美術(shù)等專業(yè)技能課的教學(xué)，以適應(yīng)幼兒園教學(xué)對教師在專業(yè)技能上的高要求;二是學(xué)生進(jìn)入三年級后，根據(jù)學(xué)生不同的就業(yè)需求，實行分流、分班教學(xué)，回當(dāng)?shù)貐⒓尤刖幙荚嚨膶W(xué)生進(jìn)入文化課強化班強化相關(guān)考試科目的教學(xué)，使她們在與同類學(xué)校畢業(yè)生的上崗競爭中有更大的優(yōu)勢;面向市場推薦就業(yè)的學(xué)生進(jìn)入技能強化班加強專業(yè)技能的訓(xùn)練，使她們在推薦就業(yè)的過程中有更強的適應(yīng)性;三是由學(xué)校統(tǒng)一組織，面向幼教師資市場推薦畢業(yè)生就業(yè)，推薦就業(yè)根據(jù)學(xué)生自愿的原則，在對招聘園的資質(zhì)進(jìn)行考察的基礎(chǔ)上，在確保畢業(yè)生人身安全和合法權(quán)益的前提下，由學(xué)校與人才交流機構(gòu)共同組織實施。我校堅持面向市場辦學(xué)思想、面向市場就業(yè)的服務(wù)理念，通過積極融入幼教市場解決了師范生就業(yè)難的現(xiàn)實問題，受到了廣大家長和畢業(yè)生的熱烈歡迎，同時也得到了省、市教育主管部門的充分肯定.

　　相信同學(xué)們通過以上的內(nèi)容已經(jīng)了解了貴陽幼兒師范學(xué)校都為學(xué)生們做出了哪些保障。如果同學(xué)們也想報讀以上學(xué)校及專業(yè)的話可以在下方填寫你的報名信息，稍后會有專業(yè)老師聯(lián)系你!